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  <author_name>dokudamiyoshiko</author_name>
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  <blog_title>ドクダミ自由帳</blog_title>
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    <anon>仕事・キャリア</anon>
    <anon>辛口な意見</anon>
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  <description>こんにちは、ドクダミ淑子です。 私は普段、営業として企業の経営者や人事と組織・人事制度・教育・育成などなどのお話をし、最終的に募集・採用関係のサービスを提案してお金をいただくという仕事をしています。 せっかく採用しても辞めてしまうと、商売的には美味しいですが、個人的には悲しいので、サービスの提案前の部分「どうして人を採用しなければいけない状況になっているのか？」をがっつり聞くようにしています。 さて、今回のお話はその中で「意識が高すぎて、ついていけなくて辞める人が続出、その結果人手不足」になっている企業のお話です。 「子どものためなら」という保育園副園長 ある日の夕方17時、訪問したのは、駅か…</description>
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  <published>2018-12-09 20:00:00</published>
  <title>どうして自己犠牲がないと仕事が成り立たないと思ってしまうのか</title>
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