<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>dokudamiyoshiko</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/dokudamiyoshiko/</author_url>
  <blog_title>ドクダミ自由帳</blog_title>
  <blog_url>https://www.dokudamiyoshiko.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>仕事・キャリア</anon>
  </categories>
  <description>こんにちは、ドクダミ淑子です。 パワーハラスメント。 厚生労働省のWebサイトには、こんな定義が記載されていました。 職場のパワーハラスメントとは、「同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為」と定義をしました。 私はご存知のように気が強い女ですので、パワハラとは無縁。 とことん戦います。 が、そんな私ではなく、後輩からのパワハラ相談を受けた話です。 ※内容については若干の変更をしています。 ほぼ会話がない女子からの相談 ある日の昼下がり、新卒入社の3年生にトイレで話しかけられま…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.dokudamiyoshiko.com%2Fentry%2F20190528%2F1559055540_1&quot; title=&quot;パワハラと戦ってみた - ドクダミ自由帳&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/d/dokudamiyoshiko/20190530/20190530213036.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2019-05-29 23:59:00</published>
  <title>パワハラと戦ってみた</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://www.dokudamiyoshiko.com/entry/20190528/1559055540_1</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
