<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>dokudamiyoshiko</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/dokudamiyoshiko/</author_url>
  <blog_title>ドクダミ自由帳</blog_title>
  <blog_url>https://www.dokudamiyoshiko.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>仕事・キャリア</anon>
  </categories>
  <description>こんにちは、ドクダミ淑子です。 最近ふと思うのです。 「日本は、学校になる会社と無人島になる会社の二分化が進んでいるのではないか？」と。 手取り足取り教えてくれる「学校」みたいな会社 まずは、研修が充実していて、まるで学校のようになっている会社。 何もできない、何も考えられないような人が入っても、研修をちゃんと受ければ、それなりに一人前になれる会社です。 これは、2つのパターンに分かれます。 1つは、大企業でたくさんの人数がいるから、一気に研修をして一定の知識を装着させて、一定のスキルある人間を現場に入れた方が効率がいい場合。 そしてもう1つは、採用する人材の知識やスキルレベルが低くて、手取り…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.dokudamiyoshiko.com%2Fentry%2F20200113%2F1578913200&quot; title=&quot;学校になる会社、無人島になる会社 - ドクダミ自由帳&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/d/dokudamiyoshiko/20200111/20200111124011.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2020-01-13 20:00:00</published>
  <title>学校になる会社、無人島になる会社</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://www.dokudamiyoshiko.com/entry/20200113/1578913200</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
