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  <author_name>bulldra</author_name>
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  <blog_title>太陽がまぶしかったから</blog_title>
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    <anon>テクノロジー</anon>
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  <description>社長のIP化とアバター化はセット 考え方を伝承して、従業員の皆が困ったときに答えられる仕組みがあれば、幸福度が高まるのではないか。 過去の著作物や講話データを学習させた社長のデジタルツインを作る話を聞くことが増えた。そこには自伝の自費出版みたいな承認欲求的な需要もあれば、本当に従業員満足度につながる部分もあるのだと思われる。 上司が取締役に昇格したことで見守る事業範囲が大幅に拡大。カレンダーが埋まり、Slackメッセージが蓄積するなど、「自分がボトルネックになっている」という課題に直面しました。 REALITY社のマネージャーはGeminiで自身のデジタル分身を構築し、相談件数を約9割削減した…</description>
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  <published>2026-02-24 23:06:37</published>
  <title>自伝の自費出版みたいに増えそうな社長AIはザコシの「誇張しすぎたモノマネ」ぐらいがちょうどいい</title>
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