bulldra https://blog.hatena.ne.jp/bulldra/ 太陽がまぶしかったから https://www.du-soleil.com/ テクノロジー HITLが組織のボトルネックとなる 業務をAIエージェントで効率化しようという話になると、とにかく「事故らないように人間が確認できる仕組みが大事ですね」という話ばかりが出てきがちだ。部下の仕事はそんなに見てなかったはずなのに。仮にAI化を進めたところで、すべてのアウトプットを人間がレビューしていくのであればむしろ時間がかかり、組織のアジリティ（俊敏性）が失われてしまうし、結局はめくら印が横行することだろう。かといって完全にAIに任せるのも難しい。 ではLLMの側にガードレールを仕込めばいいかというと、物理的に実行不可能にしなければ安全性は確保できない。Claude Codeのようなコーディング… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.du-soleil.com%2Fentry%2Fif-hell-policy-as-code-cybernetic-firm" title="AIエージェントへのハーネスエンジニアングのために社内規定 as a Codeにプルリクを出せる組織が真のアジリティを獲得する - 太陽がまぶしかったから" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/41gKjetb-PL._SL500_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2026-03-08 10:34:15 rich https://www.du-soleil.com/entry/if-hell-policy-as-code-cybernetic-firm 1.0 100%