educedia https://blog.hatena.ne.jp/educedia/ Educedia（エデュケディア） https://www.educedia.org/ 働き方・お金 生涯学習 （厚労省が示すモデル就業規則には「労働時間以外をどのように使うかは労働の自由」として副業を制限しない方針が示された。）［画＝photoAC/涼風］ 昨年2017年、政府が進める「働き方改革」の一環で、副業・兼業が解禁になるとのニュースがありました。このほど2018年1月に、いよいよ厚労省が副業・兼業を推進するためのガイドラインを発表したので、ご紹介します。 会社員の「副業・兼業」を国が促進 日本は副業・開業意識で世界の中でも後進国 日本企業の多くは就業規則で副業・兼業を禁止 副業・兼業に対する政府の見解 勤務時間外をどう利用するかは労働者の自由 労働者本人が副業・兼業で得られるメリット 副業・… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.educedia.org%2Fentry%2F2018%2F02%2F04%2F155949" title="副業・兼業が解禁【働き方革命】厚労省がガイドラインを発表 - Educedia（エデュケディア）" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/e/educedia/20180204/20180204124105.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2018-02-04 15:59:49 rich https://www.educedia.org/entry/2018/02/04/155949 1.0 100%