estie https://blog.hatena.ne.jp/estie/ estie inside blog https://www.estie.jp/blog/ 夏のアドベントカレンダー2023 culture こんにちは、！この記事は estie 真夏のアドベントカレンダー14日目の記事です！ 私は2023年8月に入社したのでちょうど1年経ちました。折角の機会なので、入社してから今日まで大小いくつかの人事的取り組みを行った中で、そのいくつかをご紹介をしてみたいと思います。 2022年3Q（8～9月） 労務：産業医の選任、衛生委員会の運営設計 入社して最初に取り組んだのは産業医の選任および衛生委員会の運営設計でした。会社として50名を超えたころだったのでその必要がありました。複数社お話を聞きましたが、 コスト面 看護職の方が衛生委員会の運営を全面支援してくれる の2点を考慮し、リモート産業保健さんにお… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.estie.jp%2Fblog%2Fentry%2F2023%2F08%2F21%2F114910" title="この1年の人事取り組みをざっくりまとめてみた - estie inside blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/e/estie/20230821/20230821125025.png Hatena Blog https://hatena.blog 2023-08-21 11:49:10 rich https://www.estie.jp/blog/entry/2023/08/21/114910 1.0 100%