estie https://blog.hatena.ne.jp/estie/ estie inside blog https://www.estie.jp/blog/ technology culture Mitsuhashi estieでPdMをしている三橋です。先日、半期に一度の自己評価に関わる振り返りを行いました。その際に、PdMってチームで見たら一人のプレイヤーでしかないけど、そのPdMの立ち振る舞い次第でチームの動きをよくも悪くも大きく変える影響力があるぞ、ということを改めて認識しました。 思い返せば、入社前の面談の際に弊社VPoPの久保が「シニアなPdMがマネジメントをせずに暴れる環境を作りたい」と言っていましたが、まさしくシニアなPdMのチーム、または全社における影響力を期待してこその発言だったのでしょう。 で、実際どうなの？ということを、大変おこがましいのですが、私と同じチームメンバーの声も引用しなが… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.estie.jp%2Fblog%2Fentry%2F2024%2F07%2F17%2F153000" title="マネージャーではないシニアPdMがチーム内で意識して実践していること - estie inside blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/e/estie/20240717/20240717132440.png Hatena Blog https://hatena.blog 2024-07-17 15:30:00 rich https://www.estie.jp/blog/entry/2024/07/17/153000 1.0 100%