estie https://blog.hatena.ne.jp/estie/ estie inside blog https://www.estie.jp/blog/ culture 全社定例の目的 こんにちは、HRの小酒井です。 さてこのブログをご覧のみなさん。今所属している会社で、オフラインで全社で集まる機会ってどれくらいありますか？ここは各社のカラーが出る部分だなと思っていて、これまで私が所属していた会社を例に出すと毎週オンラインの全社MTGがある会社・毎週オンラインの全社MTGに加え、四半期に一回オフラインで全社オフサイトなど機会は様々、内容は共通して「みんなで会社の大事な数値を見る」という傾向が強いかな？と思いますが、この形式をとっている会社は多いのではないでしょうか？ estieも毎月全社定例を行っていますが、特徴としては必ずオフラインかつコンテンツが毎月違うと… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.estie.jp%2Fblog%2Fentry%2F2025%2F11%2F14%2F102636" title="秋だね！みんなで街歩き 〜全社定例の一部をお見せします！〜 - estie inside blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/e/estie/20251112/20251112134420.png Hatena Blog https://hatena.blog 2025-11-14 10:26:36 rich https://www.estie.jp/blog/entry/2025/11/14/102636 1.0 100%