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  <blog_title>パソコンスキルの教科書</blog_title>
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  <description>社会人として働き始めると、会社の中で仕事が評価される人とされない人がいることに気づきます。 例えば、上司や同僚とのやりとりを見れば「この人は評価されているな」「あの人は評価されてない」とイヤでも分かってしまうものです。 しかし、なぜ仕事で評価される人とされない人の差が生まれるのでしょうか。 それは、評価されるやり方で仕事を進めているかどうかの差があるからです。 仕事で評価されない人は、ただ上司から言われたことをやるだけで仕事を進めようとします。 逆に仕事で評価される人は、周囲から評価をもらいやすくなるように工夫をしています。 そこで、仕事で評価される人が具体的にどのような工夫をしているかを詳し…</description>
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  <published>2018-08-15 21:22:19</published>
  <title>仕事で評価されないのはなぜ？評価される人の基準や項目を10のポイントで紹介</title>
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