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  <author_name>naoto0211</author_name>
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  <blog_title>銀行員のための教科書</blog_title>
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    <anon>人事制度・労働環境</anon>
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  <description>銀行の定期異動ルールを金融庁が撤廃するとの報道がなされています。 銀行の担当者を定期的に異動させるルールは、不正や癒着防止のために作られたものです。このルールを撤廃するというのはどのような意味・背景があるのでしょうか。 今回は、銀行の定期異動ルールについて確認していきましょう。 報道内容 人事異動にかかる金融庁の指針 所見 報道内容 本件については以下の記事が参考になるかと思います。 銀行の定期異動ルール撤廃 金融庁、今秋にも監督指針見直し2019/8/15 共同通信 金融庁が不正や癒着の防止のため、大手銀行や地方銀行に求めてきた営業担当者の定期的な人事異動を撤廃することが15日、分かった。今…</description>
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  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.financepensionrealestate.work%2Fentry%2F2019%2F08%2F18%2F160218&quot; title=&quot;銀行の定期人事異動ルール廃止の背景には、キャッシュレス社会の到来があるのか？ - 銀行員のための教科書&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
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  <published>2019-08-18 16:02:18</published>
  <title>銀行の定期人事異動ルール廃止の背景には、キャッシュレス社会の到来があるのか？</title>
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