naoto0211 https://blog.hatena.ne.jp/naoto0211/ 銀行員のための教科書 https://www.financepensionrealestate.work/ 人事制度・労働環境 企業分析 東京女子医科大学の3つの付属病院で、100人を超える医師が2021年3月までに一斉退職したと東洋経済が報じています。 2020年夏季のボーナス支給ゼロに対して、看護師約400人が辞職の意向を示した混乱に続き、医師100人超の一斉退職という異常事態が発生していることになります。 東京女子医科大学は業績が悪いことを理由に医師・看護師の処遇切り下げを行ってきているようです。 今回は、東京女子医科大学の決算状況について確認してみたいと思います。 2019年度決算 資金繰り 貸借対照表 所見 2019年度決算 東京女子医科大学の2019年度（令和元年度）決算が同大学のWebサイトで開示されている最新の決… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.financepensionrealestate.work%2Fentry%2F2021%2F05%2F19%2F204608" title="東京女子医科大学の医師・看護師大量退職問題から経営状況を確認する - 銀行員のための教科書" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/n/naoto0211/20210505/20210505103411.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2021-05-19 20:46:08 rich https://www.financepensionrealestate.work/entry/2021/05/19/204608 1.0 100%