ma95 https://blog.hatena.ne.jp/ma95/ あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます https://www.growthwk.com/ ■mag_メールマガジン【本では読めない、労務管理の"ミソ"】バックナンバー □contents_残業,時間外労働,残業代,残業手当,労働時間管理 業務中の移動時間が労働時間に含まれるかどうかの問題について考察しています。特に、顧客先での作業を伴うサイト業務における移動時間は、実際の作業時間と同様に労働時間として扱うべきか、概算での評価が可能かに焦点を当てています。移動時間が長い場合、それを労働時間に含めるべきかの判断基準や、概算時間を設定する際の考慮点などが述べられています。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.growthwk.com%2Fentry%2F2008%2F10%2F06%2F121055" title="移動する時間も労働時間になる？ - あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/ma95/20240328/20240328163802.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2008-10-06 12:10:55 rich https://www.growthwk.com/entry/2008/10/06/121055 1.0 100%