ma95 https://blog.hatena.ne.jp/ma95/ あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます https://www.growthwk.com/ ■mag_メールマガジン【本では読めない、労務管理の"ミソ"】バックナンバー ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■┃ 本では読めない労務管理の「ミソ」□□┃ 山口社会保険労務士事務所┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2008/10/30号）━■ ワークとワイフはバランスしない■■ サービス業にタイムカードは必要なのか。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■時間で価値が決まるわけではない。サービス業でも特に外食業だと、時間単位で仕事の成果を測りやすいですね。こと外食業界には、「人時生産性」という概念があるぐらいですから、時間と成果が密接にリンクしています。モジュール化しやすい仕事は時間で評価することが容易ということ。これらの業… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.growthwk.com%2Fentry%2F2008%2F11%2F20%2F135406" title="ワークとワイフはバランスしない - あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/ma95/20170518/20170518141824.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2008-11-20 13:54:06 rich https://www.growthwk.com/entry/2008/11/20/135406 1.0 100%