ma95 https://blog.hatena.ne.jp/ma95/ あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます https://www.growthwk.com/ ■mag_メールマガジン【本では読めない、労務管理の"ミソ"】バックナンバー □contents_残業,時間外労働,残業代,残業手当,労働時間管理 ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■■┃ 本では読めない労務管理の「ミソ」□□┃ 山口社会保険労務士事務所┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━ （2009/1/4号 no.51）━■■ 時間管理を行っていなくても未払い時間外手当は支払われる■■ 確定的な記録がなくてもよい￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■時間管理しないと、会社も社員も困る。勤務時間の管理方法にはいくつかの方法があります。規模が小さい会社だと、タイムカードは無し、IDカードも無しという会社もあります。また、タイムカードに手書きで（打刻機を置いていない）勤務時間を記入している会社や、時間の… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.growthwk.com%2Fentry%2F2009%2F01%2F08%2F154025" title="時間管理と未払い時間外手当 労働時間を管理していなくても残業代は発生する - あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/ma95/20170518/20170518141824.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2009-01-08 15:40:25 rich https://www.growthwk.com/entry/2009/01/08/154025 1.0 100%