ma95 https://blog.hatena.ne.jp/ma95/ あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます https://www.growthwk.com/ ■mag_メールマガジン【本では読めない、労務管理の"ミソ"】バックナンバー □contents_休憩,小休止,休憩時間 職場での喫煙時間が労働時間に含まれるかについて議論されています。裁判例では、喫煙中も業務対応が可能な状態であれば労働時間と認められる場合があります。しかし、非喫煙者からは不公平との声もあり、企業は喫煙休憩の取り扱いを明確化し、全従業員に公平な労務管理を行うことが求められます。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.growthwk.com%2Fentry%2F2009%2F09%2F26%2F215946" title="非喫煙者の不満 喫煙時間は労働時間に含まれるの？ - あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/ma95/20211014/20211014164549.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2009-09-26 21:59:46 rich https://www.growthwk.com/entry/2009/09/26/215946 1.0 100%