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  <blog_title>あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます</blog_title>
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    <anon>■columun_職場の労務管理で役に立つ働き方コラム</anon>
    <anon>□contents_休業,休業手当</anon>
    <anon>□contents_副業,兼業,マルチジョブ</anon>
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  <description>企業が経営状況の悪化により従業員を休業させる場合、休業手当の支給が必要となります。この際、従業員が休業中に他社で働いたり自営で収入を得ても、企業が受け取る助成金には影響しません。ただし、就業規則で副業を禁止している企業もあるため、従業員は事前に確認することが重要です。</description>
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  <published>2009-10-14 15:45:51</published>
  <title>副業で収入を増やすため休業中に他の仕事をする</title>
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