ma95 https://blog.hatena.ne.jp/ma95/ あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます https://www.growthwk.com/ ■mag_メールマガジン【本では読めない、労務管理の"ミソ"】バックナンバー □contents_年金,国民年金,厚生年金 国民年金と厚生年金は別々の制度ですが、受給資格期間や財源面で密接に連携しています。例えば、年金受給には原則として10年の加入期間が必要ですが、厚生年金の加入期間が短くても、国民年金の加入期間と合算することで受給資格を満たすことが可能です。また、厚生年金の保険料の一部は基礎年金拠出金として国民年金に充てられており、両制度は財政的にも繋がっています。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.growthwk.com%2Fentry%2F2009%2F12%2F07%2F165454" title="国民年金と厚生年金は別の制度だがお互いに繋がっている - あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/ma95/20210804/20210804143727.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2009-12-07 16:54:54 rich https://www.growthwk.com/entry/2009/12/07/165454 1.0 100%