ma95 https://blog.hatena.ne.jp/ma95/ あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます https://www.growthwk.com/ ■mag_メールマガジン【本では読めない、労務管理の"ミソ"】バックナンバー □contents_副業,兼業,マルチジョブ □contents_雇用保険,失業保険,雇用保険料 副業や兼業で複数の仕事を持つ場合、雇用保険の取り扱いに注意が必要です。雇用保険は各雇用先での加入条件を満たす必要があり、二重加入は認められません。また、失業手当は一つの雇用先での退職に対して支給されるため、他の雇用先での就労状況が影響を及ぼす可能性があります。そのため、各雇用先での労働時間や収入を把握し、適切な手続きを行うことが重要です。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.growthwk.com%2Fentry%2F2010%2F01%2F26%2F162458" title="掛け持ちで働いても雇用保険に入るの？ - あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/ma95/20191128/20191128140015.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2010-01-26 16:24:58 rich https://www.growthwk.com/entry/2010/01/26/162458 1.0 100%