ma95 https://blog.hatena.ne.jp/ma95/ あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます https://www.growthwk.com/ ■columun_職場の労務管理で役に立つ働き方コラム □contents_休憩,小休止,休憩時間 職場で喫煙者が頻繁に短い休憩を取ることに対し、非喫煙者から不公平感が生じることがあります。喫煙者の「小休止」は、積み重なると実質的に休憩時間と同等となり、労働時間の管理上の課題となります。この問題への対策として、全従業員に対し短時間の休憩を定期的に設けることで、喫煙者と非喫煙者間の不公平感を軽減し、労働環境の改善が期待できます。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.growthwk.com%2Fentry%2F2010%2F05%2F25%2F111850" title="不公平？ 非喫煙者よりも喫煙者の休憩時間の方が長い - あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/ma95/20190615/20190615145133.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2010-05-25 11:18:50 rich https://www.growthwk.com/entry/2010/05/25/111850 1.0 100%