ma95 https://blog.hatena.ne.jp/ma95/ あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます https://www.growthwk.com/ ■mag_メールマガジン【本では読めない、労務管理の"ミソ"】バックナンバー □contents_社会保険,社会保険料 企業が社会保険から任意で脱退することはできません。法人が存続している限り、社会保険への加入は義務であり、保険料の負担が重いからといって脱退することは認められません。一部の企業が法人を形式的に解散し、社会保険から脱退する手法を取ることがありますが、これは違法行為であり、従業員の年金記録に未納期間が生じるなどの問題を引き起こします。社会保険制度は、企業と従業員双方の福利厚生を支える重要な仕組みであり、適切な加入と運用が求められます。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.growthwk.com%2Fentry%2F2010%2F09%2F01%2F160407" title="会社は存続しているのに社会保険から脱退？ - あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/ma95/20210702/20210702122744.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2010-09-01 16:04:07 rich https://www.growthwk.com/entry/2010/09/01/160407 1.0 100%