ma95 https://blog.hatena.ne.jp/ma95/ あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます https://www.growthwk.com/ ■columun_職場の労務管理で役に立つ働き方コラム □contents_通勤,通勤手当,通勤災害,住宅手当 通勤手当の支給額は、選択する通勤経路や手段によって変動します。都市部では複数の通勤ルートが存在し、所要時間や費用が異なるため、どの経路を選ぶかが悩みどころです。会社は合理的な経路を基準に通勤手当を計算しますが、「合理的」の定義は曖昧で、最短距離や最安経路を指すのか明確ではありません。従業員の利便性や通勤時間も考慮し、適切な通勤経路を選択することが重要です。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.growthwk.com%2Fentry%2F2011%2F02%2F22%2F104346" title="通勤の距離が変わる 通勤ルートが複数あるときの選択 - あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/ma95/20180312/20180312134453.png Hatena Blog https://hatena.blog 2011-02-22 10:43:46 rich https://www.growthwk.com/entry/2011/02/22/104346 1.0 100%