ma95 https://blog.hatena.ne.jp/ma95/ あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます https://www.growthwk.com/ ■columun_職場の労務管理で役に立つ働き方コラム □contents_退職金、退職規定 退職金制度は、従業員の退職時に支給される金銭的な給付ですが、その金額や計算方法が不明確な場合、従業員に不安を与える可能性があります。退職金規程がない企業では、支給条件や計算方法が曖昧になりがちです。明確な規程を設けることで、従業員との信頼関係を築き、退職金に関するトラブルを防ぐことができます。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.growthwk.com%2Fentry%2F2011%2F11%2F18%2F131450" title="退職金の金額や計算方法が不明 規程なしで退職金を支払える？ - あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/ma95/20190425/20190425121315.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2011-11-18 13:14:50 rich https://www.growthwk.com/entry/2011/11/18/131450 1.0 100%