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  <blog_title>あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます</blog_title>
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    <anon>（servicemenu_book）電子書籍の紹介</anon>
    <anon>（servicemenu_Kindle Books）</anon>
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  <description>残業管理に関して、1日8時間、週40時間の労働制限を超えないように配分する「変形労働時間制度」。この制度は、忙しい時に労働時間を集中させ、余裕のある時には勤務時間を減らすことを可能にしますが、運用には条件があり、間違った使い方をすると未払い残業代を発生させるリスクもあるため、正しい理解と運用が必要です。</description>
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  <published>2012-05-22 16:23:43</published>
  <title>残業管理のアメと罠</title>
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