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  <author_name>ma95</author_name>
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  <blog_title>あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます</blog_title>
  <blog_url>https://www.growthwk.com/</blog_url>
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    <anon>■columun_職場の労務管理で役に立つ働き方コラム</anon>
    <anon>□contents_労災保険,労災特別加入</anon>
    <anon>□contents_パートタイマー、アルバイト、短時間労働者</anon>
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  <description>学生のアルバイトでも、仕事中に怪我をすれば労災保険を利用できます。個人で加入する保険ではなく、事業所単位で加入しているものだから学生も対象なのです。学生アルバイトにも労災保険が適用されることを解説しています。学生も正社員やパートタイム労働者と同じく、業務中に怪我をした場合は労災保険を利用する必要があります。労災保険は会社が全額負担し、従業員に保険料の負担はありません。22時以降の労働が禁止されている18歳未満の高校生にも、労災保険が適用されるので、健康保険を使わせることは「労災隠し」となります。</description>
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  <published>2016-10-03 13:30:41</published>
  <title>学生のアルバイトにも労災保険はある 仕事上の怪我なら健康保険を使わない</title>
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