ma95 https://blog.hatena.ne.jp/ma95/ あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます https://www.growthwk.com/ ■columun_職場の労務管理で役に立つ働き方コラム □contents_休日、休日割増賃金、年次有給休暇、代休、振替休日 ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始に、連休の途中で平日が入るとき、計画的付与の年次有給休暇で平日を休みにして連休にするのも一案です。ゴールデンウィークやお盆、年末年始などの連休期間に計画的に有給休暇を使用することで、労働者が長期休暇を享受できる方法について説明しています。特に、2016年から始まった「有給休暇の義務化」により、年に5日の有給休暇取得が義務付けられており、連休と有給休暇を組み合わせることで、この要件を容易に満たすことができます。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.growthwk.com%2Fentry%2F2017%2F02%2F10%2F132629" title="計画的付与の年次有給休暇で連休を作る - あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/ma95/20181027/20181027172129.png Hatena Blog https://hatena.blog 2017-02-10 13:26:29 rich https://www.growthwk.com/entry/2017/02/10/132629 1.0 100%