<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>ma95</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/ma95/</author_url>
  <blog_title>あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます</blog_title>
  <blog_url>https://www.growthwk.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>■columun_職場の労務管理で役に立つ働き方コラム</anon>
    <anon>□contents_休日,休日割増賃金,年次有給休暇,代休,振替休日</anon>
  </categories>
  <description>1日2時間のパートタイム労働者も有給休暇があるかについて詳述しています。有給休暇は勤務日数に基づき、勤務時間には関係ないことを説明しています。例えば、週5日、1日2時間勤務の場合、フルタイム社員と同じ休暇日数が与えられます。また、勤務日数や時間が不規則なパートタイマーの有給休暇日数の決定方法や休暇中の給与計算方法も解説しています。</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.growthwk.com%2Fentry%2F2017%2F07%2F09%2F182008&quot; title=&quot;１日２時間しか働かないパートタイマーでも有給休暇はある？ - あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/ma95/20220627/20220627152042.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2017-07-09 18:20:08</published>
  <title>１日２時間しか働かないパートタイマーでも有給休暇はある？</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://www.growthwk.com/entry/2017/07/09/182008</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
