ma95 https://blog.hatena.ne.jp/ma95/ あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます https://www.growthwk.com/ ■columun_職場の労務管理で役に立つ働き方コラム □contents_有給休暇,年休,年次有給休暇 2019年４月から制度が変わる年次有給休暇。有給休暇を取りやすい環境整備がキモですね。毎月１日ずつ取得すれば、年に５日ぐらいなら余裕でクリアできるでしょう。年次有給休暇の取得義務化に伴う職場環境の整備について解説しています。具体的には、有給休暇の残日数を明確にし、取得申請の手順を確立すること、そして従業員間でスケジュール調整を行うことが推奨されています。これにより、有給休暇取得の義務化に対応し、従業員が休暇を取りやすい環境を作るといいでしょう。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.growthwk.com%2Fentry%2F2018%2F11%2F20%2F144433" title="年次有給休暇の取得義務化 取得するために必要なのは環境作り - あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/ma95/20181120/20181120143149.png Hatena Blog https://hatena.blog 2018-11-20 14:44:33 rich https://www.growthwk.com/entry/2018/11/20/144433 1.0 100%