ma95 https://blog.hatena.ne.jp/ma95/ あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます https://www.growthwk.com/ ■columun_職場の労務管理で役に立つ働き方コラム □contents_休日,休日割増賃金,年次有給休暇,代休,振替休日 休日出勤した後、振替休日をどのタイミングで取得するのか。なるべく早い段階で振替休日を取りたいのでしょうけれども、同一週内で振替休日を取得するとした場合、同一週内というのはどこからどこまでを意味するのか。後から振替休日を取るとなると、いつまでも振替休日を取れないという問題もあります。振替休日の取得タイミングについて、同一週内での取得基準を設けることの必要性と、どの曜日を起算日にするかが重要であると説明しています。また、法定休日と法定外休日の違いにより、休日労働の割増賃金の適用が変わることに注意が必要です。先に振替休日を取得し、後に出勤することで管理の複雑さを回避する方法も提案されています。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.growthwk.com%2Fentry%2F2022%2F04%2F04%2F152239" title="振替休日は同一週内で取らないといけない？ - あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/ma95/20220404/20220404151027.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-04-04 15:22:39 rich https://www.growthwk.com/entry/2022/04/04/152239 1.0 100%