ma95 https://blog.hatena.ne.jp/ma95/ あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます https://www.growthwk.com/ □contents_休日,休日割増賃金,年次有給休暇,代休,振替休日 ■columun_職場の労務管理で役に立つ働き方コラム イベント等による臨時休業や時短営業時、事業所は事前対策が重要です。休業手当の支払いだけでなく、出勤日の振替や年次有給休暇の消化も推奨しています。対策としては、事前に振替出勤日を設定するか、年次有給休暇を利用することで、従業員の収入減を防ぐことが可能です。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.growthwk.com%2Fentry%2F2023%2F06%2F01%2F135931" title="サミットやイベントで仕事が臨時休業や時短営業になるときの対処法 - あやめ社労士事務所 - 労務管理のツボをギュッと押す方法を考えます" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/m/ma95/20230601/20230601135146.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2023-06-01 13:59:31 rich https://www.growthwk.com/entry/2023/06/01/135931 1.0 100%