hp_ando https://blog.hatena.ne.jp/hp_ando/ 博報堂プロダクツ https://www.h-products.co.jp/topics/ サステナビリティ all -映像クリエイティブ -インセンティブプロモーション #ESG #PESG #SDGs 仕事とプライベートの両立において、重要なテーマの一つが「男性育休」です。今回は、育休を取得した現場スタッフ2名と、制度の設計や周知を担う人事室が、育休取得の実態や課題、全員活躍を目指すための必要なマインドを語り合います。 ※この記事は、博報堂プロダクツが掲げるP+ESGを実践する社員一人ひとりにスポットを当てる「P+ESG ACTION interview」の連載企画です。P+ESGとは、ESG（環境・社会・ガバナンス）に、ものづくりへのこだわりを意味する「P（プロダクト）」を加えた博報堂プロダクツ独自のサステナビリティ指針です。 注目が集まる男性育休と、博報堂プロダクツの現況 男性社員が経験… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.h-products.co.jp%2Ftopics%2Fentry%2Ft%2F2025%2F10%2F29%2F100000" title="男性育休を、あたりまえの選択肢に。両立を支える企業制度とチームのあり方とは？ - 博報堂プロダクツ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/h/hp_ando/20251024/20251024104508.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2025-10-29 10:00:00 rich https://www.h-products.co.jp/topics/entry/t/2025/10/29/100000 1.0 100%