hirahiraran https://blog.hatena.ne.jp/hirahiraran/ 派遣OL 40代！ 10年目にして想う https://www.hiraran.work/ 転職 派遣のルール キャリア オフィス どーも。 更新面談の日程を決めた派遣OLです。 ３ヶ月ごとに 契約の更新を繰り返して １つの職場で最長３年。 その後は、 また違う派遣先へ 転職します。 これが派遣社員の 改革されない働き方です。 それで更新面談っていうのは何なの？ 更新面談とは何をするの？目的は？ パターン1：就労先(職場)が契約を更新の意思をすでに派遣会社に伝えているとき パターン２：就労先(職場)よりも先に派遣OLの意思を確認するとき 結局、選ぶのは派遣先の会社が多い 更新面談の時期は？ まとめ・派遣OLたちの本音 それで更新面談っていうのは何なの？ そしてこの更新面談というのは 派遣会社の営業と 職場で働く派遣社員とが… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.hiraran.work%2Fentry%2F20200206%2F1580992816" title="派遣あるある・更新面談って何をするのか分かります？派遣営業との１on１ - 派遣OL 40代！ 10年目にして想う" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/h/hirahiraran/20200206/20200206213717.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2020-02-06 21:40:16 rich https://www.hiraran.work/entry/20200206/1580992816 1.0 100%