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  <author_name>hirahiraran</author_name>
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  <blog_title>派遣OL 40代！ 10年目にして想う</blog_title>
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    <anon>日常</anon>
    <anon>時事</anon>
    <anon>オフィス</anon>
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  <description>どーも。 新しい会社初の在宅勤務だった派遣OLです。 会社は違えど そこまで違わないテレワーク。 またもや週1回程度ですね。 中には無理な会社もあると知った 諸事情がおありなのでしょう 勤怠管理という問題も 見えない問題もある まとめ 中には無理な会社もあると知った 今回、 転職先（派遣先）を 新しく探す中で 知ったんですが 意外と テレワーク非対応 テレワーク不可 の会社があったんですよね。 その比率は 結構、高めです。 ぽしゃった案件（案件取り消しになったもの）や お話だけ聞いた案件で 社内選考に進んだ 7～8件中のうちの2件。 派遣のコーディネーターさんからは 「ゆくゆくは・・・」のよう…</description>
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  <published>2021-04-20 19:28:00</published>
  <title>テレワークについて想う・会社規模！？そして新しいスタンダード・・・？</title>
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