rameninngenn https://blog.hatena.ne.jp/rameninngenn/ #ほぼにちらーめん https://www.hobonichi-ramen.com/ 復習らーめん 復習らーめん-社会 復習らーめん-プレミアムフライデー 復習らーめん-コロナ禍 復習らーめん-働き方改革 MISC MISC-戦えラーメンマン RAMEN 新型コロナ対策で在宅勤務はじめて３カ月が断ちました． 今日は2020年5月29日の金曜日．コロナ禍の影響で日本人の働き方はドラスティックに変更を余儀なくされたものであるから，月末の金曜日くらいは午後３時くらいで仕事を切り上げて早く帰宅し地域経済の活性化に貢献してしまおうよというコンセプトで経済産業省と博報堂の肝いりで設定されていたプレミアムフライデーが実は今日であるということをスデにお忘れの読者諸賢も多数おられることであろうと思うものである．そう，今日は何を隠すも隠すまでもなく2020年5月のプレミアムフライデーなのである． そしてボクが今日が2020年5月のプレミアムフライデーだと覚えていたことには理由がある．第１には毎月最終週の金曜日がプレミアムフライデーであるということをリマインダーにセットしているものであるからプレミアムフライデーの１週間前と前日に今日がプレミアムフライデーであるということがプッシュ痛知されるからである．もう１つの理由はボクが新型コロナ対策の在宅勤務を開始したのが2020年2月のプレミアムフライデーだったものであるから，プレミアムフライデー毎に在宅勤務を継続して何カ月が経過したのか分かって便利だからである．というわけで本稿の表題にもあるとおり2020年2月のプレミアムフライデーから新型コロナ対策で在宅勤務を開始したわけであるから，今日，2020年5月のプレミアムフライデーで３回目のプレミアムフライデーになったというわけであり，丸３カ月在宅勤務を続けてきたことになるわけである． そしてこの３カ月間の間に３月の下旬からにわかに新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染者数が増えた結果，ちょっと遅きに失した感のある2020年4月7日に緊急事態宣言が発出され，不要不急の外出自粛と人と人との接触８割減が要請され，正直外出自粛も接触８割減が満足にできたのは５月はじめのＧＷくらいだったのではないかというのに何故かよくわからないけれどCOVID-19の感染拡大は抑制され，ＧＷ明けの2020年5月11日から５割程度の人びとしか外出を自粛しなくなってしまったのにもかかわらずＧＷ明けの2020年5月11日から２週間後の2020年5月25日週の様子を見ることもせず，政府は2020年5月25日の月曜日に緊急事態宣言を全面解除してしまったものである． その後，北九州市で再度感染拡大が起こっていたり，ボクの暮らす日本の首都東京都でも新規感染者数が増加傾向であることを考えるとボクはやはり2020年5月31日の日曜日までは本当にCOVID-19の感染拡大が抑止されたといえるのか様子見をしていたほうがよかったと思うわけなのだけれど，この後，仮に国が定めるところの緊急事態宣言再発出の基準の１つとされている「１週間の感染者10万人当たり0.5人」を超えた際にきちんと緊急事態宣言が再度発出されるのかどうかを注視していかなければならないであろう． とはいえ，ことボクに関して言えば不幸中の幸いか，ボクの勤めている会社のエグゼクティブたちが緊急事態宣言全面解除＝コロナ禍終了では「ない」ということをキチンと理解できていてくれたおかげで，緊急事態宣言発出前から原則在宅勤務だったものが緊急事態宣言全面解除と同時にオシマイになることはなく，特に期限を定めずに原則在宅勤務の方針が継続されている．なのでボクは緊急事態宣言が全面解除された後も油断することなく不要不急の外出を控え，社会的距離をとることを注意し，そして３密（密閉，密集，密接）の環境には近寄らないということをタンタンとメンタルしっかり継続している．当然ながら不要不急でない外出をした際には無闇矢鱈とモノに触らないように心がけているし，ウチなるインナーワールドに帰還したらなにはなくともまず第１に手洗いうがいをすることを徹底している． 最後に余談ではあるのだけれど，現時点でボクの勤めている会社のオフィスを今後どのようにしていくのかについては方針がまだ明確になっていない．しかし少なくとも決まっていることは今までは執務フロアにびっしりと密に各従業員のデスクが並んでいたのだけれどそのデスクは間引かれることになるであろうということだ．またデスクを間引くということは今までオフィス勤務していた従業員が皆あまねくオフィス勤務に戻ることはできないということである．どうやら会社としては席を予約制のフリーアドレスにすることを検討しているらしいのだけれど， これもまだ確定した情報ではないものである．なによりオフィスそのものを全部引き払うということはさすがに考えておらず，特定の用途でのみ使用するためにオフィスそのものは残す予定でいるつもりなようなのだけれど，では一体どういったときに使う目的でオフィスを残すのかということに関しては目下，その用途を人事および総務メンが絶賛検討中であるらしい．人事及び総務メンの中には「こいつ大丈夫か？」と心配になってしまう人びともいないこともないものであるから先だって人事メンがエグゼクティブたちのコンセンサスを得ないままに「ジョジョにオフィス勤務を再開するよ」という怪文書メールを全従業員に向けて送信してしまい一時全従業員が騒然とするというハプニングがあったりしたものであるから，これもまた目を光らせて人事および総務メンによって自分はもちろん他の従業員の命が脅かされるということがないように気をつけておかなくてはならないものである． 最後の最後にもう１つ思い出したのだけれど，コロナ禍以前，ボクが勤めている会社は働き方改革が発展途上であり，時差痛勤がかろうじてできるようになったくらいで，在宅勤務はもちろんフレックスもなく週休３日制でも当然ながらないという古式ゆかしい日本式の働き方をしていたものであった．もちろんプレミアムフライデーなどあるはずもなかったものであった．だからボクは毎月のプレミアムフライデーにボクの勤めている会社の働き方改革がどの程度進んだかということをチェックしてきたわけなのだけれど，コロナ禍によって一気に３段飛ばしくらいで働き方改革が進んでしまい，あと残すはフレックスと週休３日制が導入されれば非の打ち所がない働き方改革企業へと変貌してしまったのである． あとはこの在宅勤務によって業績が低迷するようなことがないように日々のオシゴトがんばるぞいを今まで以上にしていかないといけない．なぜならば痛勤のない生活はこの上なく無類であり，もう２度と痛勤はしたくないと思うものであるからである． 在宅勤務を全従業員に許したことによって業績が低迷してしまったからやっぱりオフィス勤務を再開するよとエグゼクティブたちが心変わりを起こさぬよう，コロナ禍以前よりもよりよりシビアに成果にコミットしていかないといけないわけである．つまりテイクアウトラーメンなんか買いに行く余裕はないし，デリバリーラーメンも食している場合ではないのである！ ーー以上である．それではまた会おう，さらばだ諸賢！！ 《本稿はお題「最近気になったニュース」によせて書きました．》 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.hobonichi-ramen.com%2Fentry%2F3month-past-sinse-I-have-started-WorkFromHome-20200529" title="新型コロナ対策で在宅勤務はじめて３カ月が断ちました。 - #ほぼにちらーめん" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-05-29 22:00:00 rich https://www.hobonichi-ramen.com/entry/3month-past-sinse-I-have-started-WorkFromHome-20200529 1.0 100%