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  <blog_title>この壁を乗り越えたら</blog_title>
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    <anon>元ニート仕事の流儀</anon>
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  <description>2020.12.13更新 ぼくの職場で、優秀な人が退職してしまった…。（以下その優秀な人をＡさんとする） 前の職場でも、部下をもって活躍していた優秀な人だった。 正直なところ、これから先ぼくの職場がどうなるのか、不安しかない。 よく優秀な人が退職するときに言われるセリフ。 「一人くらいいなくなっても変わらないよ。むしろ、一人に集中していた負荷が分散して組織として効率化できる」。 確かにそのケースもあると思う。 しかし、ぼくは気づいてしまった。 例えば、サッカーのチームで絶対的なエースっているよね。 そのエースがいなくなった場合、一気に組織が崩壊するっていうパターン…。 大エースのクリスティアー…</description>
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  <published>2018-10-11 23:09:04</published>
  <title>優秀な人が退職。代わりなんていくらでもいるなんて大嘘？</title>
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