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  <blog_title>この壁を乗り越えたら</blog_title>
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  <description>良いことか悪いことかわからないが、ぼく職場で教育担当を任せてもらうことになった。 あんまり相手のことを部下だとは思いたくはないが、ときには叱ったり、教えたりしなくてはいけない。 ぼくも人間。指導している相手との相性もあるし、好き嫌いもある。 でも、仕事である以上、相手とは人を選ばず平等に接することが必要だ。 上司にどうやって苦手な指導している人と接すればいいのかを相談してみた。 そうしたら、上司から「オトナ相手の教え方」という本を貸していただいた。 仕事をする上でかなり参考になる本だったので、「オトナ相手の教え方」を読んで思ったことを本稿で書いていく。 １．相手の理解度を知る。 教え方も相手の…</description>
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  <published>2025-03-23 22:41:21</published>
  <title>部下の育て方に悩んでいたら、部長におすすめの本を貸してもらった</title>
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