houritunomametaro https://blog.hatena.ne.jp/houritunomametaro/ 5分で読める法律の豆知識 https://www.houritunomametaro.com/ www.houritunomametaro.com 株式会社と取締役の関係は、委任関係であるとされています（会社法３３０条）。民法上の委任契約については原則無報酬とされていますが、会社法では報酬を予定した規定として会社法第３６１条第１項があります。同条項は、いわゆるお手盛り防止の趣旨として規定されたものであるとされています。すなわち、取締役が自分自身の報酬を自分で決定することで、過大な報酬を定め、不当に会社財産を流出させ、株主及び会社債権者を害する事態が想定され、係る事態を防止するために定められた規定であるとされています。 これらは主に報酬を想定して規定されたものですが、退職慰労金についてはど… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.houritunomametaro.com%2Fentry%2F2019%2F03%2F07%2F174407" title="会社法３６１条の取締役報酬における退職慰労金について - 5分で読める法律の豆知識" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-03-07 17:44:07 rich https://www.houritunomametaro.com/entry/2019/03/07/174407 1.0 100%