shenerio https://blog.hatena.ne.jp/shenerio/ 医師のキャリアトレンドを考える https://www.ishi-career-navi.jp/ 転職実務 採用担当として、職務経歴書を読む順番があります。 「全部最初から読む」のではありません。最初に目を通す場所が決まっていて、そこで「この書類を時間をかけて読むかどうか」を判断しています。 これを知らずに職務経歴書を書いていると、丁寧に書いたつもりでも読まれない書類になります。 採用担当が職務経歴書を読む順番 私が見る順番はこうです。 ① まず「現職/最終職場」の職名・診療科・病院規模 「今どこで、何をやっている人か」を5秒以内でつかみます。内科、整形外科、外来専門、入院担当——最初の把握はここです。 ② 次に「転職理由・志望動機」欄 「なぜ転職するのか・なぜうちなのか」。建前で書かれていることが… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.ishi-career-navi.jp%2Fentry%2F2026%2F06%2F27%2F135620" title="医師の職務経歴書で採用担当が最初に目を通す場所——9割の書類に共通する構成の弱点 - 医師のキャリアトレンドを考える" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-06-27 13:56:20 rich https://www.ishi-career-navi.jp/entry/2026/06/27/135620 1.0 100%