<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>ishibahomare</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/ishibahomare/</author_url>
  <blog_title>Homare's Diary</blog_title>
  <blog_url>https://www.ishibahomare.online/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>経営とは、人々を通じて事をなすこと（Do things through others)であり、それによって、社会や人々を幸せにすることに究極の目的がある。 このため経営学の真の目的とは、社会や人を幸せにするための学問ということになる。中でも、組織・人事の領域は経営と人を繋ぐ要衝点であり、幸せを考えていく上で欠かせない機能といえる。 組織・人事は、経営システムや組織、人的リソースといったハードの視点と働く人々の思い、感情といったソフトの視点に切り分けることが出来る。どちらかといえば僕は後者に特に関心がある。戦略の前に経営者の生き様や価値観、理念。従業員であればモチベーションやキャリアといった側面…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.ishibahomare.online%2Fentry%2F2019%2F03%2F16%2F111458&quot; title=&quot;同志がいるということ - Homare&amp;#39;s Diary&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2019-03-16 11:14:58</published>
  <title>同志がいるということ</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://www.ishibahomare.online/entry/2019/03/16/111458</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
