ishibahomare https://blog.hatena.ne.jp/ishibahomare/ Homare's Diary https://www.ishibahomare.online/ 組織・人材分野・・中でもキャリア領域のテーマとリクルートという会社の人材と事業をすることへの関心。これを形にするために最善の手段だったのが、僕のスポンサーとなっているN社とリ社での共同事業を形にすることだった。 共同事業の意義と将来の可能性、そして展開に向けたプランを練り上げ、N社の関係者に説いて回った。事業の意味はあくまで個人の内にあったものだったけれども、N社においても十分に大義があるものだった。 保守的でトップ企業のプライドを持つN社。まるで性質の異なるリ社と諸手を挙げ共同事業に取り組もうなんて話には最初からならなかった。 クライアントのT部長は当初こそ話に乗ってくれたものの、リ社のトッ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.ishibahomare.online%2Fentry%2F2019%2F10%2F22%2F132142" title="アイデンティティを貫く覚悟 - Homare&#39;s Diary" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-10-22 13:21:42 rich https://www.ishibahomare.online/entry/2019/10/22/132142 1.0 100%