ishibahomare
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Homare's Diary
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組織で働く上でつきまとうのが「評価」。自分がどれだけ価値を出した、貢献をした、家庭を犠牲に働いた・・結局は「評価」というものに集約されていくわけです。人が組織に忠誠を持つのも、不信感を持つのも全ては「評価」にかかっていると言っていいかもしれません。 かつて、プロモーションをかけて全身全霊で過ごした1年がありました。職位にこだわりがあったわけじゃないけど、家族のためにも収入を上げて安心させたかったから。 果たして実績は組織で過去最高で、ストレッチ目標を置いた組織目標の達成にも貢献。文句なく僕はプロモーションのはずでした。ところが、僕のプロモーションで自分と同格に並ばれることを良しとしない上位者が…
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Hatena Blog
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2022-05-13 21:52:18
評価の憂鬱
rich
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