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Homare's Diary
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新制度導入に伴う新給与計算オペレーション。一人一人通知する給与通知は、ミスがあってはいけない。特に新しい等級と給与の変動が生じた社員にはデリケートな措置が発生します。 クライアントのこれまでの計算は若干トリッキーで、エクセルと給与システムの両方に計算式が登録されているもの。しかも、計算ロジックの仕様書がない。プログラムソースだけがあって、要件定義書がないというパターン。 こういうケースは、迂闊に式をいじるとトラップにはまる。ロジックをしっかり可視化して双方で握った上で数式を埋め込まないといけない。プログラムで言えば、REM文にしっかりロジックと変数を記載しておくべき。 駆け出しの新人とマネジメ…
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2022-07-03 02:09:41
大人になること
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