ishibahomare
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Homare's Diary
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退職金という分銅付きの鎖になんて縛られたくなかったから、年金や退職金が手厚くて生涯年収の高い会社なんてものにはまるで魅力感じなかったな。 当たり前だけど、そういう会社のベネフィットに誘われて入った人は、50代ともなると与えられた仕事が気に入らなくても、退職まで会社に居残り満額をもらえることを指折り数えてしがみつくに決まっているわけです。結局それは、労働生産性と流動性を下げ、企業競争力を下げてしまっているわけです。個人においても限られた人生を無駄にする。 そもそも、退職まで居続けて欲しい人材というのは、製造業であればブルーカラーとホワイトカラーの幹部層のみ。ホワイトカラーにおける大半の人材は代替…
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2023-07-23 11:13:07
退職金という鎖
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