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  <author_name>ishibahomare</author_name>
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  <blog_title>Homare's Diary</blog_title>
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  <description>先日、入社一年目の新人たち34名にキャリア研修を行ったのです。 他の会社で様々な年代の方にキャリア研修を提供はしているものの、足下の自分の会社で提供するのは初めてのことです。学生から社会人へのトランジション。期待と現実との乖離。もどかしさ、焦燥感を抱えるそんなタイミング。 大手SIerの20代に提供しているキャリア研修をベースに、コンサルティング会社特有の状況を踏まえて構成を考えました。 ①自己理解（Big5・DISC・動機の源泉アセスメントの読み解きとグループ共有）②先輩のキャリアから学ぶ（大前研一の若手時代から学ぶ）③ジョブクラフティングとは（JCのセルフアセスメントと対応策）④リクルート…</description>
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  <published>2026-02-01 00:59:24</published>
  <title>新卒1年目にキャリア研修をする</title>
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