<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>HerrTomo</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/HerrTomo/</author_url>
  <blog_title>元コンサルタントな歴史家―ドイツから見た日本</blog_title>
  <blog_url>https://www.ito-tomohide.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>仕事術</anon>
    <anon>仕事術-思考力</anon>
  </categories>
  <description>戦略コンサルタントという職業は外資系投資銀行と並んで、ハードかつやりがいのある仕事と言われます。加えて、ビジネスマンとして普通の企業で働くよりも何倍ものスピードでの成長が見込まれるともいわれます。そのためもあって、就職活動においても人気上位の一角を占めています。 ではコンサルタント業に就くと、具体的にはどのような能力が身に付くのでしょうか？ 私のコンサルタントとしての体験をもとに説明すると同時に、私がコンサルタント業を辞めた理由について説明していきます。*1 *1:ポジションやクライアントの業種、個人の資質によって、それぞれ異なった「学び」がありますので、ここで述べる内容は、あくまで私個人の体…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.ito-tomohide.com%2Fentry%2F2016%2F11%2F21%2F205000&quot; title=&quot;戦略コンサルタントとして身に付く能力をわかりやすく解説 - 元コンサルタントな歴史家―ドイツから見た日本&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/H/HerrTomo/20161120/20161120232325.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2016-11-21 20:50:00</published>
  <title>戦略コンサルタントとして身に付く能力をわかりやすく解説</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://www.ito-tomohide.com/entry/2016/11/21/205000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
