japan-eat https://blog.hatena.ne.jp/japan-eat/ japan-eat’s blog https://www.japan-eat.com/ QSC ビジネス 経営 飲食 起業 なぜ飲食店、飲食業界は採用が難しいのか！ 応募数は集まっているように見えていても、実際に採用まで至らないケースも非常に多いです。 残業が他業種と比べて長い 即戦力を求めすぎている 拘束時間を考えると給与が安い なぜ飲食業界は人材が定着しないのか 長期で働くつもりの人材が少ない 他業界に比べて過酷な労働条件 将来のビジョンを描きにくい 採用率と定着率を上げるために行うべき取り組み 多様な働き方、人材を受け入れる 表彰やイベントでスタッフを承認する キャリアパスを構築する まとめ 残業が他業種と比べて長い 正社員での待遇というところで見ると、他業種に比べて整備されていない飲食店がかなり多いです。 … 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.japan-eat.com%2Fentry%2F2021%2F12%2F23%2F095211" title="飲食店が抱える採用課題を解決するための3つのPOINT！ - japan-eat’s blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/j/japan-eat/20211219/20211219150728.png Hatena Blog https://hatena.blog 2021-12-23 09:52:11 rich https://www.japan-eat.com/entry/2021/12/23/095211 1.0 100%