japan-eat https://blog.hatena.ne.jp/japan-eat/ japan-eat’s blog https://www.japan-eat.com/ 飲食店 飲食 食事 起業 資格 行政書士 経営 果物 本 旅行 健康 「それは間違っている」「こうすべきだ」「ルール通りにやらないと」——常に「正しいこと」を主張する人がいます。 一見すると、こうした人は組織にとって必要な存在に見えます。規律を守り、正論を語り、筋を通す。経営者も「あの人は真面目で信頼できる」と評価するでしょう。 しかし、飲食店コンサルタントとして数百店舗を見てきた経験から、ある事実が見えてきました。「正しさ」を振りかざす人がいる組織ほど、硬直化し、イノベーションが起きず、優秀な人材が逃げていくのです。 なぜ「正しいこと」が組織を弱くするのか。それは、その「正しさ」が実は「思考停止」であり、「支配の道具」であり、「変化への抵抗」だからです。 本記… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.japan-eat.com%2Fentry%2F2026%2F03%2F03%2F074703" title="なぜ&quot;正しそうな人&quot;が組織を弱くするのか？｜正論という名の支配が現場を壊す - japan-eat’s blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/j/japan-eat/20260302/20260302031046.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2026-03-03 07:47:03 rich https://www.japan-eat.com/entry/2026/03/03/074703 1.0 100%