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  <author_name>igooke</author_name>
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  <blog_title>自分の仕事は、自分でつくる</blog_title>
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    <anon>プレゼン</anon>
    <anon>コミュニケーション</anon>
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  <description>先日、朝日新聞デジタルにこんなタイトルのニュースが掲載されました。「覚えてきた自己PR、採用者うんざり」 私も採用者の立場で面接を行ったことがあるので、これはすごくよくわかります。話を聞いていても、本当に面白くありませんから。自分のテンションが、思いっきり下がるのを感じます…。 その記事に出てくる匿名の採用担当者は「『自分の言葉』で話せる学生を高く評価する」とインタビューで答えていましたが、『自分の言葉』で話せるというのは、本当に大切なことだと思います。でもこれは面接だけではなく、営業活動や企画のプレゼンなどでも同じこと。「覚えてきた感」「棒読み感」「どの企業にも同じことを言っている感」がある…</description>
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  <published>2015-03-11 21:57:41</published>
  <title>就活の自己PRやプレゼンで、「覚えてきた感」を出さないコツ</title>
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