igooke https://blog.hatena.ne.jp/igooke/ 自分の仕事は、自分でつくる https://www.jibungoto.work/ 地方創生 人材活用 一昨日から鹿角市の企業を数社撮影させていただいて思ったのは、鹿角市の企業には、“強い人材が多い”ということ。私の中にある強い人材の定義は、変化に対応できる人であり、他社からも必要とされる人です。 なぜ、強い人材が生まれるのか？ 地方には都心と比べて、仕事が多くはありません。ひとつひとつの仕事を効率よく（利益率高く）、クオリティ高く回していかなければ、生き残っては行けません。 だからこそ、ひとりひとりの社員に求められる仕事の幅が広い。でもその結果、状況に応じて対応できる仕事の数が増え、クオリティも高くなる。だから、他のエリアの企業から「助っ人に来てほしい！」と要請されるほどの人材が育つのです。事… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.jibungoto.work%2Fentry%2F2016%2F12%2F09%2F203000" title="地方の企業に学ぶ、強い人材のつくり方 - 自分の仕事は、自分でつくる" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/i/igooke/20180701/20180701164831.png Hatena Blog https://hatena.blog 2016-12-09 20:30:00 rich https://www.jibungoto.work/entry/2016/12/09/203000 1.0 100%