igooke https://blog.hatena.ne.jp/igooke/ 自分の仕事は、自分でつくる https://www.jibungoto.work/ 人材活用 スキルアップ 「部下を育成するとき、どんなことを意識していますか？」40代になり、一応、会社の経営に携わるポジションにもなると、そんな質問をされることが自然と増えてきます。 30代の前半の頃は「育成とは何か？ 教育とは何か？ マネジメントとは何か？」と、日々必死に考えていましたが、正直今は、「俺ごときが、育成なんて言葉を使うこそすらおこがましい…」と、本気で思って（半ば、諦めて？）いたりします。そのくらい、育成するということの難しさを、今は痛感しているのです。 で、ここで終わってしまうと、中身が何もない記事になってしまうので、僕なりに普段“部下や後輩の成長のために”気をつけていることを、ふたつほど書いてみた… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.jibungoto.work%2Fentry%2F2019%2F06%2F11%2F214000" title="部下や後輩の成長のために、「10年後を考えて」指導する - 自分の仕事は、自分でつくる" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/i/igooke/20180701/20180701164831.png Hatena Blog https://hatena.blog 2019-06-11 21:40:00 rich https://www.jibungoto.work/entry/2019/06/11/214000 1.0 100%